网站首页  词典首页

问题	劳动法规定多久体检
释义	一、劳动法规定多久体检     对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。为员工提供每年免费身体健康检查只是一种企业的福利，国家没有强一般行业做到这样，特殊工作岗位除外。健康体检对企业和员工都有很大价值：对于员工来说，定期的体检能够帮助员工发现潜伏的疾病，可以及时就医；对于企业来说，这不仅是员工看重的一项福利，还能帮助企业发现员工健康隐患，针对性管控健康风险。          二、劳动法规定的应当体检的劳动者群体     未成年人、对于从事有职业危害工作的劳动者应当进行定健康检查。     三、相关法律依据     劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。     第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。     根据《未成年工特殊保护规定》第６条的规定：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：     （一）　安排工作岗位之前；     （二）　工作满１年；     （三）　年满１８周岁，距前一次的体检时间已超过半年。　关于检查项目，     根据《未成年工特殊保护规定》第７条的规定：未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响，     根据《未成年工特殊保护规定》第８条的规定：用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。     以上就是法律网小编为大家整理的“劳动法规定多久体检”的相关知识，我们可以了解对于从事有职业危害的劳动者及未成年人，用人单位必须安排劳动者进行定期健康检查，其他则无此规范，如果您还有其他法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
随便看	普通商标转让多少钱 寻衅滋事罪有哪些量刑标准 公司商标代理注册流程是什么 破产无力会判刑吗 申请商标名称可以更正吗 恶意撞死2人怎么判刑 申请商标错误怎么更正 判刑后能保外就医程序 商标有无限授权吗 掩饰隐瞒犯罪所得被取保会判刑吗 商标被驳回可以复议吗 挪用公款10万会判刑吗 商标在哪些情况下会被驳回 商标驳回答复需要哪些材料 公款转入私人账户会判刑吗 商标转让后还要准备变更吗 商标更正需要多少时间 挪用公款3年构成判刑吗 商标续展证是什么样子 主犯和共犯一样量刑吗 商标转让需要多少时间 商标续展的宽限期多久 职务侵占20万判多少年 商标到期续展大约多久 被判刑后可以申请保外就医吗 论列宁主义的几个问题 论十大关系 论反对日本帝国主义的策略 论合作社 论国家 论大俄罗斯人的民族自豪感 论宗教宽容 论封建制度的瓦解和民族国家的产生 论工会的任务 论心定罪 论我国革命 论拉萨尔派工人联合会的解散 论政策 论无产阶级专政的小册子的提纲 论无产阶级在这次革命中的任务 论日耳曼人的古代历史 论权威 论欧洲联邦口号 论民族自决权 论法的精神 论法的精神 论法的精神 论犯罪与刑罚 论犹太人问题 论离婚法草案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。