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问题	公司被开除工资什么时候发放
释义	一、公司被开除工资什么时候发放     公司被开除工资一般是在办理解除劳动合同手续时一并结清。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     二、辞退赔偿平均工资包含年终奖吗     辞退赔偿平均工资不包含年终奖，法律网提醒，经济补偿为补偿性质的款项。而年终奖是劳动报酬的一种形式。     《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。          三、被公司辞退需要办理什么手续     被公司辞退需要办理手续有以下几点：     1.通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书；     2.按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资；     3.给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
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