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问题	工作证明有哪些注意事项
释义	工作证明有许多需要注意的事项，那么工作证明有哪些注意事项呢？接下来法律网小编为您解答这个疑惑。     工作证明有哪些注意事项               1、开工作证明要注意必须的格式。     2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。     3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。     补充事项：     根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：     (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;     (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;     (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。     同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：     (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;     (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;     (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;     (四)考勤记录;     (五)其他劳动者的证言等。     证明用途：     1、申请签证使用     2、申请信用卡/贷款使用     3、就业考试、资格考试     4、职称评定     xx：     兹证明_________为我公司员工，任职__________部门，职务为___________，现工作年数为________年，年薪为人民币________元。特此证明。     单位盖章     兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________ 部门任________职务，已有_______年。     特此证明。     本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。     单位名称（盖章）：_________________________________________     日期：______年___月___日     以上内容就是法律网小编为您整理的相关关于工作证明的相关知识，希望能够帮助到您。如果有其它法律问题有疑惑的，欢迎咨询法律网律师。               拓展阅读      离职证明范本通用模板是什么样的 在职时间证明可以随意出具吗?代办指的是什么 个人离职证明模板范本
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