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问题	股份制公司怎么分配股权
释义	一、股份制公司怎么分配股权     股份制公司应当按照以下方法来分配股权：公司是股份有限公司的，应当将公司的资本划分为股份，然后股份应当采取股票的形式来向股东发行，股东拥有多少股票，也就拥有多少股份，当事人拥有多少股份，也就享有多少股权的，当事人向增加股权的，可以通过购买股票的方式来增加，毕竟股票多了，就意味着股份多了，从而导致股权就增加了。          二、什么是股份分配     股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。     把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。     三、股份分配的对象     创始合伙人的得权期、退出机制、回购权，这三点是对股权的完整管理，对于股权的得权、退出和回购都得提前约定好，避免日后不必要的纠纷。     科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。     科学的股权架构的价值：     1、创始人     掌控公司的发展方向，保障创始人的控制权。     2、合伙人     凝聚合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权。     3、投资人     促进投资者进入，保证投资人的优先权。     4、核心员工     激发员工的创造力，保证核心员工的分利权。     以上是一篇关于“股份制公司怎么分配股权”方面的介绍，主要介绍了股份制公司怎么分配股权，除此以外，还有股份分配的概念以及股份分配的对象问题。对于股份分配的问题，为了避免产生不必要的纠纷，建议咨询法律网律师！
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