网站首页  词典首页

问题	动手打人怎么赔偿
释义	一、动手打人怎么赔偿     动手打人了应当赔偿受害人为此支付的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。上述费用可以由当事人之间进行协商，协商不成的，可以向人民法院提起民事诉讼。法律网提醒您注意，即使打人者被刑事处罚了，也不能免除其民事赔偿责任。     二、被殴打后伤情鉴定多久时间可以做     被殴打后伤情鉴定多久时间可以做需要分情况讨论：     1.以原发性损伤（刚被打损伤）为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。     2.以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症加以说明，必要时应进行复检并予以补充鉴定。疑难、复杂的损伤，在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。     伤情鉴定需要提交的资料有鉴定委托书；体表原始伤情记录表复印件及当时所摄照片；能证明伤害经过的案件调查卷宗材料及录音、录像资料等资料。          三、打架判缓刑有案底吗     打架判缓刑有案底。案底即一个人的刑事犯罪记录，被判处缓刑的，则意味着已经被人民法院宣告有罪了，因此会产生案底，且终生不会消失。但对于未成年人犯罪的，法律规定被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
随便看	醉酒驾车致人死亡属于什么罪 醉酒驾驶撞死人定什么罪 中介房屋出租纠纷找谁处理 中介租房产生纠纷时应该找谁解决问题 房屋中介纠纷会怎么处理 房产过户登记是否影响买卖合同效力? 虚假买卖合同过户房产的怎么处理 如何解雇员工？ 工伤单位是否能无原因辞退 工伤员工是否可以被公司解雇 能否以工伤为由单方面辞退员工 工伤事件后企业有无权力解雇受伤员工 已经过户的赠与房产是否能收回 医疗过错行为是哪些 医疗过错具体有哪些行为 解除合同诉讼管辖确定在哪里 网络诈骗属于哪个部门管 请长期病假工资怎么算 哪些病可以申请长期病假 劳动法患什么病可以请长期病假 合伙人股权出资类型有哪些 婚外情是隐私吗 借车出事故责任该由谁来承担 借别人车子出车祸了责任应该谁承担 是写欠条还是借条有法律效力 定义性规范 定例成案合镌 定例续编 定例续编增补 定保计件工资制 定分止争 定分立禁的法律起源论 定向招工 定居种 定性 定性立法预测 定拟 定时工作日 定期健康检查制度 定期劳动合同 定期宣判 定期宣判 定期诉讼程序 定期轮换工 定期轮换工劳动合同 定杀 定案不再理 定量立法预测 定量经验主义 定额

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。