网站首页  词典首页

问题	离职一个月了公司还不发工资要怎么办
释义	一、离职一个月了公司还不发工资要怎么办     不发工资的处理方法是：     1.劳动者可与公司协商，要求其在合理时间内支付；     2.如果公司拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向人民法院申请劳动报酬的支付令。     《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、离职一个月了公司还不发工资的证明材料     1.需要提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等。     2.证明工资金额和公司发放工资的时间，比如工资条、工资卡等等。     3.同事或其他相关知情人员的证言。     4.可以证明公司没有按照约定时间支付工资报酬的其他证据材料。          三、离职一个月了公司还不发工资的处罚     法律网提醒您，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。     《劳动保障监察条例》第二十六条     用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：     (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;     (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;     (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     [2]《劳动保障监察条例》第二十六条
随便看	企业动产抵押是好是坏 医疗事故护理费标准 员工离职工资当天结清吗 二手房买卖土地增值税怎么交 违约金过高调整到多少 农村养老保险领取计算方法 违约金过高调整的法律依据民法典 人身损害赔偿与工伤赔偿是否可以同时主张 用童工举报去哪里 出售继承房产的税费怎样计算 违约金过高调整方法 出售继承房产需要多少费用 住房公积金用途有几种 城乡居民养老保险领取计算方法 打人治安拘留条件 出售继承房产的个人所得税如何交 治安拘留条件有几条 吊销驾驶证多长时间可以重新考 欠款找不到人可以起诉吗 武汉生育津贴报销条件 办理商品房预告登记的作用 住房公积金用手机怎么提取 住房公积金用还款吗 检察院调取证据的法律依据 企业增资扩股什么意思 劳动改造工作制度 劳动改造工作政策 劳动改造工作方针 劳动改造工作管理局 劳动改造机关 劳动改造法 劳动改造法律关系 劳动改造生产管理委员会 劳动改造管教队 劳动改造管理之诉 劳动政策 劳动效率 劳动效益 劳动教养 劳动教养之诉 劳动教养人员的待遇 劳动教养制度 劳动教养奖惩制度 劳动教养学校 劳动教养对象 劳动教养工作方针 劳动教养工作管理局 劳动教养机关 劳动教养程序 劳动教养管理

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。