网站首页  词典首页

问题	劳动法规定上几天班有工资
释义	一、劳动法规定上几天班有工资     只要上班就有工资。     《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十条     用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     第四十四条     有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     二、劳动法规定工资是否可以克扣     不可以。     《中华人民共和国劳动法》第五十条     工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     《工资支付暂行条例》第十八条     各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：     (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;     (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;     (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。          三、劳动法规定工资如何维权     法律网提醒您，劳动法没有规定工资维权的方法，解决拖欠工资方法如下：     1.投诉到当地劳动执法监察大队。     2.依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     3.到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15天内向法院提起民事诉讼。          引用法条：     [1]《工资支付暂行条例》第一十八条     [2]《中华人民共和国劳动法》第五十条     [3]《中华人民共和国劳动法》第四十八条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
随便看	合同甲方违约如何赔偿 我国刑法对偷盗罪的量刑规定 主合同解除担保人是否承担责任 交通肇事不赔偿如何办 夫妻继承的房产再出售新政的税率是多少 房产产权证抵押贷款给银行怎么取回来？ 房子在银行抵押能卖吗 所有权确认可能发生纠纷吗? 用益物权确认纠纷详解 合同变更后如何适用仲裁条款？ 担保物权确认可能发生纠纷的情形 显失公平条款怎么变更 民法典关于条款变更的规定 要求返还原物时发生纠纷怎么办? 农民工工资拖欠怎么办 怎样才能认定为排除妨害纠纷? 消除危险纠纷案由的适用 合同没有履行完公司可以注销吗 民事案由之修理、重做、更换纠纷 如何适用恢复原状纠纷案由? 发生财产损害赔偿纠纷怎么办? 十级工伤鉴定后多久能拿到赔偿金 手指工伤十级伤残标准 十级工伤伤残鉴定赔偿多少钱 离职必须待满一个月吗 国家劳工关系法 国家勋章 国家历史类型 国家合并 国家合并情况下的继承 国家同一性 国家和国际组织间或国际组织相互间条约法的维也纳公约 国家和外国企业之间的仲裁的决议 国家和外国私人之间的契约中契约准据法的决议 国家和社会生活的法律基础 国家在其领土内损害外国人的人身和财产而产生的国际责任的决议 国家在条约方面的继承的维也纳公约 国家地役 国家基本义务 国家契约 国家安全机关 国家安全法 国家实践 国家审判机关 国家尊严 国家工具论 国家干预原则 国家平等 国家并人情况下的继承 国家形式

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。