一、如果公司拖欠工资怎么处理
公司拖欠工资的处理方式如下：
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4.按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
二、公司拖欠工资如何赔偿?
根据根据劳动法规定：
1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（1）未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（3）安排加班不支付加班费的;
（4）解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、告公司拖欠工资需要什么证据
告公司拖欠工资需要的证据如下：
1.能证明在单位上班的证据；
2.能证明存在劳动关系的证据；
3.能证明用人单位未支付工资的证据。
法律网提示您，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
引用法条：
[1]《劳动保障监察条例》第三十条
[2]《劳动保障监察条例》第八十五条
- 违反合同规定，逾期不结算工程价款，后果如何
- 确认施工合同有效性的一般原则是什么
- 什么是工程合同管理流程
- 出租的房产是违章建筑。租赁合同是否具有法律效力
- 施工合同管理的概念是什么
- 如何审核施工合同
- 如何写绿色工程施工合同
- 如果承包商逃跑了我该怎么办
- 屋面防水施工中出现的问题谁来负责
- 施工合同的执行策略是什么
- 施工合同中规定的支付工程款的违约责任是什么
- 如何建立和完善施工合同管理制度并加以利用
- 工程合同纠纷的投诉是什么
- 承担违约责任的主要方式是什么
- 改善施工合同管理的主要措施是什么
- 监理工程施工合同的内容是什么
- 山西省市政工程建设合同范本
- 项目贷款合同包括什么
- 建设工程勘察设计合同的主要内容是什么
- 如何写绿色工程合同
- 建设工程竣工后，监理单位该如何处理
- 建设工程资金优先补偿的具体内容是什么
- 网站建设技术合作合同范本的内容是什么
- 施工合同实质内容有效变更的条件
- 介绍项目失败时是否退还中介赔偿金
- 马尔克
- 马尔多纳多案
- 马尔杜克
- 马尔萨斯
- 马尔顿斯条款
- 马尼拉协定
- 马尼拉宣言
- 马尼拉条约
- 马布里
- 马布里诉麦迪逊案
- 马布里诉麦迪逊案
- 马建忠
- 马弗罗马提斯特许权案
- 马志尼
- 马恩
- 马拉
- 马拉特斯法
- 马拉维共和国国徽
- 马拉维共和国国旗
- 马拉维共和国国歌
- 马拉维共和国宪法
- 马拉维共和国法院组织
- 马拉维共和国首都
- 马斯喀特船仲裁案
- 马普诉俄亥俄州案