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问题 交通事故引发工伤赔偿如何计算
释义
    一、交通事故引发工伤赔偿如何计算
    交通事故工伤赔偿标准如下:
    1.一次性伤残补助金:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级为25个月;三级23个月工资;四级21个月工资;五级18个月工资;六级十六个月工资;七级13个月工资;八级11个月工资;九级九个月工资;实际七个月工资。
    2.伤残津贴:一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%;五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。
    3.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    二、交通事故工伤赔偿需要什么材料
    1.用人单位与职工的身份证明;
    2.劳动合同;
    3.工伤认定决定书;
    4.劳动能力鉴定结论;
    5.有关工伤医疗的资料;
    6.支出医疗费、康复费等费用的单据;
    7.交通事故责任认定书等。
    
    三、交通事故工伤赔偿怎么申请
    法律网提醒您,因交通事故造成工伤,申请工伤保险赔偿流程:
    1.将工伤职工送往医疗机构治疗;
    2.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    3.向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    4.携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    
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更新时间:2025/4/2 18:00:06