问题 | 职务侵占量刑标准如何确定 |
释义 | 一、职务侵占量刑标准如何确定 职务侵占的量刑标准是:构成职务侵占罪,如果数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、盗窃罪和职务侵占罪的区别有哪些 1.主体要件不同:职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员;而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。 2.犯罪对象不同:职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。 3.犯罪手段不同:职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。 ![]() 三、职务侵占罪的构成条件有哪些 法律网提醒您,职务侵占罪的构成条件是: 1.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2.客观要件为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3.主体要件为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4.主观要件只能是主观故意。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 |
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