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问题	老板厂不开了拖欠工人的工资怎么办
释义	一、老板厂不开了拖欠工人的工资怎么办     根据《劳动合同法》的规定：     1.如果用人单位未及时足额支付劳动者的工资报酬，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可以向劳动行政部门投诉。     2.如果用人单位违反了劳动合同法的规定，劳动者还可以要求用人单位承担赔偿责任。     因此，如果老板厂不开了并且拖欠了工人的工资，劳动者可以通过以下途径来维护自己的合法权益：     1.与用人单位协商解决。     劳动者可以与用人单位协商，要求其尽快支付拖欠的工资。     2.向劳动行政部门投诉。     劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，要求其介入处理。     3.申请劳动仲裁。     如果用人单位拒绝履行劳动法规定的义务，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求其支付工资和经济补偿。     4.起诉。     如果劳动仲裁结果未能满足劳动者的要求，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。     二、劳动者维权途径     劳动者在维护自己的合法权益时，可以通过以下途径进行：     1.向劳动监察部门投诉。     劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉，要求查处用人单位的违法行为，并要求其赔偿损失。     2.提起劳动仲裁。     如果劳动监察部门未能解决问题，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿。     3.起诉。     如果劳动仲裁结果未能满足劳动者的要求，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。     4.寻求法律援助。     如果劳动者经济困难，可以向法律援助中心申请法律援助，获得法律援助律师的帮助。     在维权过程中，劳动者需要保留相关证据，如劳动合同、工资单、出勤记录等，以证明自己的权益受到了侵害。     同时，劳动者也需要注意时效问题，即在法定期限内采取相应的维权措施，以免影响自己的合法权益。     法律网提醒您，面对工资拖欠问题，劳动者应该及时采取行动，寻求法律援助，同时，也请记住，法律永远站在正义的一边，劳动者的权益不容侵犯。
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