网站首页  词典首页

问题	哪些情况属于工伤范围
释义	一、哪些情况属于工伤范围     被认定为工伤的情况有：     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     2.预备性或者收尾性工作受到事故伤害；     3.患职业病；     4.因工外出期间受到伤害或者下落不明；     5.上下班途中交通事故；     6.其他情形。     《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的等。     二、工伤认定赔偿多久到账     工伤认定赔偿1-6个月到账。具体如下：     1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。     2.由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；     3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付。     4.工伤赔偿1-6月能拿到钱。          三、工伤认定申请都需要什么材料     法律网提醒您，工伤认定申请都需要下列材料：     1.《职工工伤事故备案表》。     2.用人单位事故调查报告书。     3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。     4.受伤害职工的身份证复印件。     5.两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。     6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。     7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条
随便看	抽逃出资犯罪的立案标准是什么 逃汇罪构成要件有哪些 签订离婚财产分割协议注意事项有哪些 继承公证要做笔录吗 行政诉讼被告能否上诉 行政诉讼上诉的条件 行政诉讼可以上诉吗 工程索赔过程中需要搜集哪些证据 工程索赔分为哪几类 商标侵权如何去认定 假想防卫和故意犯罪的区 假想防卫过当如何处理 假想防卫的特征 假想防卫负刑事责任么 福州公租房好申请吗，如何申请 武汉公租房申请条件是什么 杭州公租房怎么申请 重庆公租房如何申请，需要什么资料 重庆公租房申请条件及流程是怎样的 重庆公租房申请需要准备哪些材料？ 重庆公租房申请条件有哪些，申请需要什么材料 交通事故责任中的驾驶员责任怎么定 交通事故车主和驾驶员谁负责任 交通事故对方驾驶员全责如何处理 交通事故责任司机车主怎么承担 抗日根据地劳动立法 抗日根据地参议会 抗日根据地的政权问题 抗日根据地的竞选运动 抗日根据地的银行和货币 抗日民主政权 抗议 抗诉 抗诉 抗诉不当 抗诉理由 折冲府 折冲都尉 折实储蓄存款 折实单位 折杖法 折狱 折狱便览 折狱听讼 折狱奇编 折狱巵言 折狱明珠 折狱类编 折狱要编 折狱龟鉴

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。