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问题	没有社保能不能做工伤鉴定
释义	一、没有社保能不能做工伤鉴定     在没有社保的情况下，员工依然可以进行工伤鉴定。     1.为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，若单位未按照规定为职工缴纳社会保险，该责任应由单位承担。在进行工伤鉴定时，是否缴纳社保并不构成直接限制。     2.即使用人单位未按照国家规定为职工缴纳社保，职工在发生伤害事故后仍有权申请工伤认定或进行工伤鉴定。     3.工伤认定是劳动能力鉴定（即工伤伤残等级鉴定）的先决条件。如果未进行工伤认定，劳动能力鉴定委员会将不会受理鉴定申请。     二、旧伤复发鉴定程序     1.对于工伤人员旧伤复发的鉴定程序，首先需由治疗工伤的协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，并经过社会保险经办机构的核准。     2.如果对于是否属于旧伤复发存在争议，可以向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认。     3.如果旧伤复发导致伤残程度发生变化，且距离初次鉴定结论作出已满1年，工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。     4.如果工伤职工与遭受事故伤害所在单位已经解除或终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么工伤保险关系已经终止，旧伤复发将不再享有工伤保险待遇。          三、工伤待遇的终止情形     工伤待遇的终止情形主要包括以下几种情况：     1.当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金时，工伤保险关系随之终止，此时工伤职工将不再享有工伤保险待遇。     2.如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间因违反相关规定或法律而被取消待遇资格，也将导致工伤待遇的终止。     3.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在达到法定退休年龄或因病死亡等情况下，也可能导致工伤待遇的终止。     你对工伤待遇的终止情形有疑问吗？法律网提供更多法律指导，快来提问吧！我们一直在你身边，守护你的权益。
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