网站首页  词典首页

问题	公司变更劳动合同我不同意怎么办
释义	一、公司变更劳动合同我不同意怎么办     1.当公司提出变更劳动合同时，如果员工不同意，双方应当首先尝试通过协商解决问题。     （1）协商的过程应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。     （2）员工可以提出自己的担忧和理由，与用人单位进行充分沟通。     2.如果协商不成，员工有权拒绝变更，原有的劳动合同依然具有法律效力。此时，公司不得单方面强制变更劳动合同，否则将构成违约行为。     二、协商变更合同的原则     在协商变更劳动合同的过程中，应遵循以下几个原则：     1.合法原则，即变更劳动合同的内容必须符合国家法律法规的规定；     2.公平原则，变更劳动合同应公平合理，不得损害任何一方的合法权益；     3.平等自愿原则，双方应平等自愿地参与协商，任何一方不得强迫另一方接受不合理的变更要求；     4.协商一致原则，变更劳动合同的内容必须经过双方协商一致，达成一致意见。          三、劳动合同变更程序指南     劳动合同的变更应遵循一定的程序：     1.由用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，并说明变更的理由、内容和条件；     2.合同另一方接到变更请求后，应及时进行答复，明确是否同意变更；     3.双方就变更劳动合同的内容进行平等协商，达成一致意见后签订书面变更协议。     书面变更协议应载明变更的具体内容，并经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     在变更过程中，双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。     你了解劳动合同变更的全过程和原则了吗？如果还有其他疑问，欢迎在法律网上提问，我们会提供专业解答。维护你的合法权益，从了解开始。
随便看	四川省房产税暂行条例实施细则内容 癌症病人在医院跳楼自杀医院要负责任吗 什么人可以当公司股东2020 医疗事故中患方有哪些权利 怎样认定医院的过错责任 股东之间的股权交易要走公账吗? 医疗事故法律责任有哪些 农村闲置土地处置办法有哪些 交通事故责任划分依据是什么? 公司营业执照变更经营范围怎么预约 ***之子与陕西**医院医疗事故争议 清远市区闲置土地处置办法 医疗事故中医疗过失行为责任程度分为哪几种 期权和股权的区别有哪些 医疗器械四种违法使用需注意 隐名股东承担风险具体有哪些 钢板断裂法院判决的案例 西安市国有土地上房屋征收评估办法与原拆迁办法，有哪些不同？ 医疗事故不等同于医疗纠纷吗 特困职工的医疗待遇 医药企业捐赠和医疗机构受赠需注意的若干问题 合同签订是否可签分公司名称？ 医院给孕妇错发药责任人是谁 《河南省房产税暂行条例实施细则》具体内容是什么 什么是医疗事故民事责任,医疗事故责任怎么划分 信使证件 信心斋疏稿 信息工业 信托 信托准据法及其承认的公约 信江苏维埃政府临时组织法 信用卡犯罪 信访机构 修改法律规范 修正1926年9月25日在日内瓦签订的禁奴公约的议定书 修正1961年麻醉品单一公约的议定书 修正中华民国国民政府组织法 修正众议院议员选举法 修正危害民国紧急治罪法 修正参议院议员选举法 修正国民政府监察法组织法 修正大总统选举法 修正山东省临时参议会组织条例 修正山东省区公所组织条例 修正山东省县政府组织条例 修正政治委员会及分会组织条例案 修正条款 修正淮海区人权保障条例 修正淮海区审理司法案件暂行办法 修正省政府组织法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。