职工接近退休年龄劳动合同到期怎么办-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	职工接近退休年龄劳动合同到期怎么办
释义	劳动部劳部发[1995]309号第42条规定，职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合退休、退职条件，可以办理退休、退职手续;不符合退休、退职条件的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。
随便看	外观侵权怎么判定赔偿标准劳动福利待遇纠纷是什么意思监外执行能继续交保险吗解除劳动关系经济补偿金有哪些规定如何区分劳动关系与劳务关系劳动争议案件由谁管? 哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么? 非诉讼劳务合同纠纷代理词应该怎么写劳务合同诉讼管辖如何进行确定？因劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件是什么劳务合同纠纷诉讼去哪办理？劳务合同诉讼管辖地应该如何确认劳务分包合同诉讼的管辖地怎么确定劳务承包合同诉讼答辩状范本是怎样的在我国劳务合同是仲裁还是诉讼劳动仲裁法司法解释有那些变化？劳动仲裁答辩状格式是怎样的？所需的材料有哪些？劳务派遣人员工伤处理程序有哪些法定的工作时间是怎样的判刑三年正常坐几年2020 解除合同经济补偿金情形有哪些刑法量刑标准依据是什么？刑法量刑原则有哪些规定？劳动争议的受案范围是什么开设赌场盈利3亿缓刑的可能性大吗明实录明尼苏达州宪法明律统宗明德慎罚明政统宗明显而现实的危险的原则明梏明治天皇明治宪法与行政诉讼制度明法明法掾明法正仪明清于单辞明盗明示其一即排斥其他明示承认明经明臣奏议明辟明通鉴易笞条例星宫法院星法院映象原则春审

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。