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问题 停薪留职是否缴纳社保公积金
释义
    一、停薪留职是否缴纳社保公积金
    停薪留职已经被取消。
    按照之前的规定,停薪留职期间,员工仍需按照原标准继续缴纳社保公积金。
    1.社保缴费包括单位缴纳部分和个人缴纳部分,具体比例根据不同的保险项目有所差异,如养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳12%,个人缴纳2%等。
    2.停薪留职是80年代初的事物,根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。
    3.停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
    二、办理五险一金需要什么材料
    1. 如果是个人由单位办理,提供就业证和身份证复印件一分就可以了。
    2. 如果是单位登记需提供的资料:
    (1)营业执照、批准成立证书或执业许可证。
    (2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书。
    (3)《工资基金管理手册》。
    (4)当年任意一个月工资发放明细。
    (5)职工劳动合同书。法人代表身份证。
    停薪留职期间的社保问题涉及多方面,你是否还有其他疑惑?法律网随时为你提供法律解答,助你维护自身权益。
    
    
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更新时间:2025/4/4 1:02:53