网站首页  词典首页

问题	劳务派遣工工亡谁承担赔偿责任
释义	一、劳务派遣工工亡谁承担赔偿责任     1.在劳务派遣工发生工亡的情况下，赔偿责任主要由劳务派遣单位承担。这是因为劳务派遣单位作为用人单位，与劳务派遣工签订了劳动合同，承担了用工主体责任。     2.根据《劳务派遣暂行规定》第十条，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位则应当协助工伤认定的调查核实工作。     这意味着，劳务派遣单位需承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。     3.若劳务派遣单位和用工单位违反了有关劳务派遣的规定，如《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条所述，劳动行政部门将责令其限期改正。     4.逾期不改正的，将处以罚款，甚至吊销劳务派遣单位的业务经营许可证。     5.若用工单位给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。     二、工亡赔偿申报流程     在劳务派遣员工在用工单位发生工亡的情况下，申报流程主要如下：     1.劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位需协助调查核实工作。这包括提供工伤认定所需的材料，如劳动者的职业史、职业危害接触史以及工作场所的职业病危害因素检测结果等。     2.若劳动者需要进行职业病诊断、鉴定，用工单位应负责处理相关事宜，并如实提供所需资料。劳务派遣单位则需提供其他必要的材料。这些规定均依据《劳务派遣暂行规定》第十条。          三、工亡鉴别与补偿责任     在劳务派遣人员发生工亡的情况下，鉴别责任和补偿责任同样重要。     1.需要明确工亡的鉴别标准，这通常依据相关的法律法规和规定进行。     2.补偿责任的承担主体主要是劳务派遣单位，他们需要依据工伤保险的相关规定，对工亡员工进行相应的补偿。     3.若劳务派遣单位和用工单位存在违规行为，如《劳动合同法》第九十二条所述，他们可能需要承担连带赔偿责任。     总之，劳务派遣员工发生工亡时，赔偿责任主要由劳务派遣单位承担，申报流程需依法进行，同时需要明确工亡的鉴别标准和补偿责任。     劳务派遣工权益如何得到更好保障？你是否也遇到过类似问题？欢迎留言交流，法律网将为你提供更多法律帮助。          引用法条：     [1]《劳务派遣暂行规定》第一十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
随便看	物业经营权担保问题探析 本案中预设担保是否有效 我国物权请求权制度解释论 此案让与担保的财产如何处理 村民小组征地补偿款为他人贷款担保 内地公司为香港公司贷款担保发生纠纷 内地法院是否有管辖权 本案中房屋是否属抵押财产 未经授权为他人提供担保应否承担责任 经理以公司名义为人贷款担保 公司担不担责 北京市京XX地产公司保证合同纠纷案 保证合同无效 保证人应负何种责任 保证人是否承担保证责任 对保证人的逾期催收借款通知书的效力探讨 保证期间届满后，保证人在债权人的《催收逾期贷款通知书》上签名，是否应承担保证责任 试析汝南县某农村信用社与告庞某流质抵押无效案 租赁物不能做抵押 抵押物的登记与抵押贷款关系 质押存单兑付纠纷案 保证人为何得以免责 保证合同与主合同的关系 信托贷款担保合同纠纷上诉案 XX支行借款合同抵押担保纠纷上诉案 借款、抵押担保合 XX人民政府保证合同纠纷上诉案 XX外贸易有限责任公司保证合同 五种遗规 五纪 五罪 五色旗 五虐之刑 五行 五讲四美三热爱 五过 五过之疵 五过之疵 五院制 五院制 五项不可容忍的法令 五项规定 五马分尸 井下劳动（妇女）公约 井冈山土地法 井岗山的斗争 亚兰岛争端案 亚利桑那州宪法 亚历山大·特列奇求偿案 亚历山大威兹 亚历山大港号案 亚历山德罗夫，N.G. 亚型

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。