一、离职证明找不到怎么办
1.如果不慎丢失了离职证明，您可以联系原单位，向其说明情况并请求重新开具一份离职证明。
2.离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，用于证明劳动者此时已经没有与单位存在劳动关系。
因此，原单位有义务为您重新开具离职证明。
二、离职证明如何补办
1.在联系原单位请求重新开具离职证明时，您可以向人力资源部提出申请。
2.人力资源部会根据您的离职记录和其他相关资料，核实您的离职情况，并为您开具新的离职证明。
3.离职证明书上会注明您的受雇日期、职位以及离职原因等信息。
请注意，如果您是被开除的职工，则原单位会开具开除证明书而不是离职证明书。
三、离职证明的法律依据
1.我国现行法律对于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的规定尚不完备。
2.根据《失业保险条例》和《劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明书。
3.这是用人单位的法定义务，也是维护劳动力市场秩序和劳动者权益的必要措施。
因此，如果您不慎丢失了离职证明，可以向原单位申请重新开具，以维护自己的合法权益。
总之，离职证明是劳动者离职后必须妥善保管的一份重要文件。
如果不慎丢失，可以向原单位申请重新开具。同时，我们也应当了解相关法律法规的规定，以维护自己的合法权益。如果您对此还有疑问或需求，可以咨询法律网相关律师。
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