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问题 解除劳动合同申请工伤认定后多久赔偿
释义
    一、解除劳动合同申请工伤认定后多久赔偿
    解除劳动合同申请工伤认定后2个月内赔偿。
    申请工伤认定后的,六十日内社会保险行政部门作出工伤认定决定,若需要劳动鉴定的,设区的市级劳动能力鉴定委员在六十日内作出劳动能力鉴定结论,然后向社保经办机构申请赔偿,之后就可拿到赔偿。
    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    二、解除劳动合同工伤赔偿金是共同财产吗
    法律网提醒您,工伤赔偿不属于夫妻共同财产。
    民法典规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。
    类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿,均属于个人财产。当然,如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的,则从其约定。
    《民法典》第一千零六十三条,下列财产为夫妻一方的个人财产:
    (一)一方的婚前财产;
    (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
    (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
    (四)一方专用的生活用品;
    (五)其他应当归一方的财产。
    
    三、解除劳动合同工伤赔偿金纠纷的解决方法
    工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决:
    1.协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。
    2.申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。
    3.劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。
    
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
    [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
    
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更新时间:2025/3/16 17:32:34