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问题	解除劳动合同申请工伤认定后多久赔偿
释义	一、解除劳动合同申请工伤认定后多久赔偿     解除劳动合同申请工伤认定后2个月内赔偿。     申请工伤认定后的，六十日内社会保险行政部门作出工伤认定决定，若需要劳动鉴定的，设区的市级劳动能力鉴定委员在六十日内作出劳动能力鉴定结论，然后向社保经办机构申请赔偿，之后就可拿到赔偿。     《中华人民共和国社会保险法》第四十一条     职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。     从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。     二、解除劳动合同工伤赔偿金是共同财产吗     法律网提醒您，工伤赔偿不属于夫妻共同财产。     民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。     类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿，均属于个人财产。当然，如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的，则从其约定。     《民法典》第一千零六十三条，下列财产为夫妻一方的个人财产：     （一）一方的婚前财产；     （二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；     （三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；     （四）一方专用的生活用品；     （五）其他应当归一方的财产。          三、解除劳动合同工伤赔偿金纠纷的解决方法     工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决：     1.协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。     2.申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。     3.劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。               引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
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