网站首页  词典首页

问题	员工辞职公司要扣培训费是不是合法
释义	一、员工辞职公司要扣培训费是不是合法     员工辞职公司要扣培训费一般是违法，职工培训是作为职工的一项福利，公司从职工工资内扣除培训费属于违法的，但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的，公司要扣培训费合法。     用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。     二、员工辞职公司扣培训费申请劳动仲裁怎么写     1.申请人、被申请人的基本信息；     2.申请事项；     3.事实和理由；     4.证据和证据来源；     5.结束语和呈文对象。     6.最后写上申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     仲裁申请书应当载明下列事项：     （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；     （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。     书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。          三、员工辞职公司扣培训费怎么处理     员工辞职公司扣培训费处理办法如下：     1.到劳动行政部门举报；     2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
随便看	公司办理五险一金需要什么材料 交通事故私了后能否撤销协议 交通事故私了后是否可以撤销协议 合同的履行纠纷 不履行合同的一方可能面临哪些法律后果 员工拒绝缴纳社会保险应该如何处理 授权出版权协议 如何获取版权授权 社保中断了几个月需要补缴吗 社保公司没交满自己能补交吗 因用水、排水产生相邻关系的纠纷应如何解决 相邻权排水纠纷如何调解解决 如何解决相邻用水、排水纠纷 裁决执行不满意能上诉吗 社保中断了几年可以一次性补缴吗 单位社保没有交上怎么办 帮别人还按揭违法吗 专利答辩意见陈述书如何提交 专利意见陈述书怎样提交 劳动者工伤保险怎么办 作品登记证书怎么办理 作品登记证书有没有用 按揭房加配偶名字需要准备什么材料和手续 集资诈骗的刑期如何确定 集资诈骗罪最新规定 民事裁判 民事裁定 民事裁定书 民事评议笔录 民事诉讼 民事诉讼中的和解 民事诉讼中的控诉程序 民事诉讼中的检察长 民事诉讼中的特别程序 民事诉讼中的第一审程序 民事诉讼中证据的判断原则 民事诉讼主体 民事诉讼事件 民事诉讼代理 民事诉讼代理的种类 民事诉讼强制措施 民事诉讼强制措施 民事诉讼当事人 民事诉讼当事人诉讼权利平等原则 民事诉讼律草案 民事诉讼法 民事诉讼法对事效力 民事诉讼法对人效力 民事诉讼法律关系 民事诉讼法律关系

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。