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问题	必须要解除劳动合同书才能退休吗
释义	一、必须要解除劳动合同书才能退休吗     1.达到法定退休年龄并不意味着必须立即解除劳动合同才能退休。     2.虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但这一规定实际上赋予了劳动者和用人单位双重的权利和义务。     3.劳动者可以选择退休享受“退休福利”，而用人单位则有权要求劳动者按龄退休。     4.如果用人单位愿意继续雇佣该劳动者，且劳动者也愿意继续工作，那么双方可以继续维持劳动合同的效力。     5.我国的法律并没有明确规定劳动者在达到法定退休年龄后必须终止劳动关系。     因此，是否要解除劳动合同取决于用人单位和劳动者的意愿和协商。     二、达到退休年龄合同情况     1.对于达到退休年龄的劳动者，用人单位应当明确提出终止劳动关系，并与劳动者签订劳务合同。     2.如果用人单位未提出终止劳动关系，而是继续与劳动者保持劳动关系，那么应当视为用人单位继续履行劳动合同，并按照劳动关系处理。     在这种情况下，劳动者和用人单位之间的权利和义务关系仍然受到劳动合同法的保护。          三、终止合同的相关法律规定     在《劳动合同法》中，对于劳动合同的终止有明确的规定。     除了劳动者达到法定退休年龄外，还包括双方协商一致解除劳动合同、劳动者提前通知解除劳动合同以及用人单位存在违法行为时劳动者可以解除劳动合同等情形。     这些规定为劳动者和用人单位在劳动关系终止时提供了明确的法律依据和操作流程。     达到退休年龄后，劳动合同是否终止取决于双方意愿。如有疑问，可咨询法律专业人士获取建议。关注法律网，获取更多法律资讯。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
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