网站首页  词典首页

问题	劳动合同与三方协议的区别有哪些要点
释义	一、劳动合同与三方协议的区别有哪些要点     劳动合同与三方协议的区别有的要点：     1.含义不同：三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在毕业生到用人单位报到，签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。     2.签订的主体不同：三方协议涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，由劳动者和用人单位两方签订。     3.主体身份不同：毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。     4.有效期限不同：三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到之日。而劳动合同的有效期根据双方的约定为准。     二、劳动合同仲裁时效是多久     劳动合同仲裁时效是一年。     法律网提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。          三、签订劳动合同的重要性是什么     签订劳动合同的重要性是：     1.明确劳动合同双方当事人的权利和义务；     2.保护劳动者的合法权益，有利于解决劳动纠纷；     3.保障劳动市场和谐发展，促进社会主义繁荣昌盛。     《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
随便看	拆迁时如何确定房屋的面积大小 离婚后应如何处理夫妻共同债务的承担问题 债权人应当如何申报债权根据民法典的规定 如果因工伤而辞职是否可要求赔偿 担保人的担保期限是几年内 盗窃立案以后是否可以破案了 贷款诈骗罪判几年刑法 经历工伤后辞职是否会得到赔偿金 单方面离婚对方不同意怎么离婚 自己辞职是否能得到工伤赔偿 电信诈骗案件判决的时间有多长 单方提出离婚是否能离掉 离婚后离婚方是否会继续承担婚后债务 工伤职工自愿辞职后是否还有资格获得赔偿 买房定金不想退款怎么办 多个抵押物能否为同一债权提供担保义务 租房合同是否能够在法院起诉 离婚前的财产转移是否会影响分割财产 知识产权纠纷需要遵循哪些正确的处理步骤 担保人死了谁承担责任 如何依照民法典办理房产抵押权 如何妥善处理农村非法占用耕地盖房的问题 在哪种情况下可以给被告人取保候审 代位权的行使对债权人有何要求的条件是什么 处理无效婚姻期间获得财产的方式有哪些规定 经济特区企业职工的招用 经济特区企业职工的辞退和辞职 经济特区劳动争议的处理 经济特区劳动制度 经济特区劳动合同制 经济特区劳动工资计划和劳动力管理试行办法 经济特区劳动服务公司 经济特区国家机关、事业单位的工资制度 经济特区外商投资企业劳动制度 经济特区外资银行、中外合资银行业务管理之诉 经济特区外资银行、中外合资银行管理之诉 经济特区工资水平 经济特区法的创制 经济特区的劳动合同鉴证 经济特区的社会劳动保险 经济特区社会劳动保险公司 经济特区职业技术培训 经济特区职工的工作时间、休息时间和休假 经济犯罪 经济立法 经济管理中三种手段的结合和运用 经济管理中的法律手段 经济管理中的经济手段 经济管理中的行政手段 经济纠纷案件

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。