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问题	法定假日工资三倍怎么算的
释义	一、法定假日工资三倍怎么算的     1.法定假日工资三倍的计算公式为：月工资收入÷(21.75×8)×加班小时×3。这里的月工资收入指的是劳动者在一个月内的正常工资收入，21.75是法定的月平均计薪天数，8则代表每天工作的小时数。     2.在法定节假日，如果用人单位安排劳动者加班，应当支付三倍的加班费用。     这个规定确保了劳动者在法定节假日得到应有的报酬。     二、加班工资的税务处理     加班工资是需要扣税的，这是我国的法律所规定的。     1.根据个人所得税法，工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的，而工资、薪金所得包括个人因任职或受雇而取得的工资、奖金、津贴等。因此，个人取得的加班工资也是需要缴纳个人所得税的。     2.在计算应纳税所得额时，需要将加班工资纳入工资、薪金所得中一并计算。用人单位在支付加班工资时，应当依法代扣代缴个人所得税，确保税收的合法性和公平性。     你对加班工资计算还有其他疑问吗？法律网为你提供专业的法律解答，快来提问吧！我们始终关注劳动者的权益，与你一起守护公平与正义。
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