网站首页  词典首页

问题	试用期工作一个星期后辞职是否能拿到薪酬
释义	一、试用期工作一个星期后辞职是否能拿到薪酬     试用期工作一个星期后辞职是能拿到薪酬的。     劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算，从而在解除劳动合同时一次性结清工资。     《工资支付暂行规定》第九条     劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。     《中华人民共和国劳动法》第五十条     工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     二、试用期辞职的程序     法律网提醒您，试用期辞职程序如下：     1.提前三日提交离职申请；     2.离职申请通过后，做好工作交接；     3.在人事部门结算工资；     4.公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。          三、试用期辞职后还能申请仲裁吗     试用期辞职后还能申请仲裁，但应在申请的有效期内。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条      中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第九条     [2]《中华人民共和国劳动法》第五十条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	如何惩罚肇事者逃跑 你想因为杀人而坐牢吗 你想因为撞死人而坐牢吗 公共交通意外保险 交通事故保险的免责条款是什么 如何赔偿交通事故保险 危险驾驶罪的构成要件及其与交通肇事罪、以危险方法危害公共安全罪的关系 危险驾驶罪怎么判 危险驾驶罪联合司法解释 肇事逃逸和肇事有什么区别 交通肇事行为是否等于交通肇事罪 交通肇事罪和交通肇事罪有什么区别 2020年交通事故赔偿标准 交通事故丧葬费赔偿标准 如何惩罚肇事逃逸中的第二次肇事 交通事故和肇事逃逸罪的区别 肇事逃逸 肇事逃逸的最高刑期是几年 谋杀的惩罚是什么 以危险方法危害公共安全罪是否存在未遂状态 以危险方法危害公共安全罪与故意杀人罪的界限 雇佣同谋运输毒品的惩罚是什么 你必须承担打架和报警的医疗费用吗 如何判断纵火是否不伤人 吸毒者应该为毒糖果导致的男孩死亡承担什么样的刑事责任 国家类型 国家结构 国家结构形式 国家统治方式 国家继承 国家职工在校学习期间工龄的计算 国家职能 国家职能 国家联合 国家能源交通重点建设基金征集管理之诉 国家航空器 国家荣誉 国家荣誉称号 国家行为 国家行为 国家行为 国家行为理论 国家行为理论的决议 国家行政监察机关对执行劳动法的监督检查 国家豁免 国家豁免的明示放弃 国家豁免的默示放弃 国家象征 国家财产 国家财产继承

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。