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问题	工地受伤医药费由谁垫付
释义	一、工地受伤医药费由谁垫付     工地受伤医药费由用人单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付工伤保险待遇。     二、对工伤认定不服怎么办     对工伤认定不服的处理方式是提起行政复议或行政诉讼。     根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：     （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；     （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；     （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；     （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；     （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。          三、工伤医疗费用报销流程     法律网提醒您，工伤医疗费用报销流程如下：     1.申报时限     时间限制：发生工伤24小时之内电话申报。     2.申报准备     申报信息：住院的时间、地点、受伤部位、住院科室及床位。     3.注意事项     受伤员工在住院期间，个人身份证必须留在医保病床，以备工伤管理科随时检查。     4.准备材料     5.调查核实     (1)医保局工伤管理科进行调查核实（可能到员工受伤单位了解情况）。     (2)政务大厅工伤管理科进行核实。     6.伤残鉴定     劳动能力鉴定科进行伤残鉴定，准备资料：工伤认定表、工伤等级鉴定表。     7.伤残补助     医保工伤管理科一次性支付伤残补助金，每月23日、24日受理。     8.附加说明     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第五十五条
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