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问题	工伤鉴定为十级如何进行赔偿
释义	一、工伤鉴定为十级如何进行赔偿     工伤鉴定为十级进行赔偿是：     1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资；     2.停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；     3.治疗工伤的医疗费用和康复费用；     4.到统筹地区以外就医的交通食宿费；     5.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     6.其他。     二、工伤鉴定为十级赔偿需要什么材料     1.工伤认定书：由当地人力资源和社会保障部门出具的工伤认定决定书，认定工伤的事实和依据。     2.劳动能力鉴定结论书：由当地劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书，证明劳动者劳动能力伤残等级。     3.医疗证明：包括医疗发票、住院病历、诊断证明、出院小结等，证明劳动者因工作受伤所花费的医疗费用和住院时间。     4.工资证明：包括工资单、银行流水、劳动合同等，证明劳动者在受伤前的收入情况。     5.伤残赔偿证明：包括伤残评定表、伤残等级证明、伤残赔偿申请表等，证明劳动者可以获得的伤残赔偿金额。     6.抚养证明：如果劳动者需要抚养其他人员，需要提供被抚养人的身份证明和与劳动者的关系证明。     7.其他相关材料：根据具体情况可能需要提供其他相关材料，如交通费用发票、住宿费用收据等。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。          三、工伤鉴定为十级赔偿多久可以到账户     工伤鉴定为十级赔偿两个月内到账。     《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十条     [2]《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条
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