一、拖欠工资多少可以判刑
1.根据《中华人民共和国刑法》的规定，拖欠工资达到一定程度并满足特定条件，用人单位可能面临刑事责任。
2.具体而言，如果用人单位在政府部门责令支付后仍拒不支付工资，可能被处以三年以下有期徒刑或拘役，并可能并处罚金。
3.情节严重时，刑期可提升至三年以上七年以下，并处罚金。
二、构成拒不支付劳动报酬罪的条件
构成拒不支付劳动报酬罪需要满足以下条件：
1.用人单位必须有明确的拒不支付意图，或者虽然表面上同意支付，但实际上采取行动避免支付。
2.用人单位采取转移财产或逃匿等行为逃避支付工资，或者明明有支付能力却仍不支付。在此基础上，拖欠的工资金额必须达到法律规定的“数额较大”的标准。
3.即使在政府有关部门责令支付之后，仍旧拒不支付工资。
三、法律规定的工资支付标准
1.《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，任何单位不得克扣或无故拖欠。
2.第九十一条明确了用人单位侵害劳动者合法权益的几种情形，并规定了由劳动行政部门责令支付工资报酬、经济补偿以及赔偿金的相关规定。
这些条文为劳动者的合法权益提供了法律保障。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》第五十条
[2]《中华人民共和国劳动法》第九十一条
- 老公合同到期但是公司没说续签怎么办
- 土地合同到期不续签会怎样？
- 合同到期未续签是否支付双倍工资
- 违约金过高的判断标准及调整方法是怎么规定的
- 违约金过高的司法判断是怎么规定的
- 职工合同到期不再续签怎么处理
- 员工受伤合同到期后公司不续签合同吗？
- 合同到期没有续签需要辞职怎么办？
- 违约金过高判决书的基本格式是什么
- 两次合同到期单位不续签无固定期违法吗？
- 产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的
- 公司租期合同到期没续签是怎么规定的
- 合同到期续签函格式应怎么写？
- 合同到期不续签申请书怎书写
- 合同到期员工续签处理办法
- 劳务合同到期继续留用不续签可以吗
- 工伤后合同到期不续签还是续签好？
- 合同到期不想续签了怎么办
- 合同到期一个月未续签合同能都获得赔偿？
- 员工怀孕合同到期不续签公司怎么赔偿？
- 员工在合同到期公司不续签要交当月社保吗？
- 合同到期公司不续签什么时候赔偿，赔付多少
- 合同到期员工不愿续签应该怎么做？
- 合同到期公司没续签继续工作是否获得赔偿？
- 职工合同到期单位不续签该怎么处理
- 菲律宾共和国宪法
- 菲律宾共和国政治宪法
- 菲律宾共和国首都
- 菲律宾劳工法
- 菲律宾大使馆银行帐户案
- 菲律宾总统继承法案
- 菲律宾民法典
- 菲律宾海军上将号案
- 菲律宾自治法
- 菲德罗斯
- 菲拉提戈诉皮那——伊拉拉
- 菲格赫
- 菲马恩案
- 萎缩
- 营业秘密权
- 营业税
- 营业税管理之诉
- 营业自由权
- 营利职业介绍所
- 营救协定
- 营救宇航员、送回宇航员和归还发射到外层空间的实体的协定
- 营缮令
- 萧何
- 萧曹遗笔
- 萨佛德拉·拉马斯条约