网站首页  词典首页

问题	员工拒绝加班算旷工吗
释义	一、员工拒绝加班算旷工吗     不算旷工。     1.用人单位不能强迫员工加班，除非已经根据《劳动法》等相关法律规定和工会、劳动者达成一致。     2.每日加班不得超过一小时，特殊情况下，经保障劳动者健康，不超过三小时且每月不超过三十六小时。     二、加班的法定例外情况     1.在法定节假日、紧急状态等特殊情况下，员工可能需要加班。     2.例如，自然灾害、设备故障、国防任务等情况，员工应依法加班。     3.特别是在国家安全和公共利益受到威胁时，员工的加班是对国家和人民利益的保护。          三、用人单位如何支付劳动者的加班费     用人单位安排劳动者加班的加班费的计算：     1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。     根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条：     有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十四条
随便看	中美内部控制制度有哪些不同 饮酒驾驶的危害 借款行为能否认定行为人具有诈骗犯罪 交强险饮酒驾驶理赔吗 刑事公安机关送达告知 再次饮酒驾驶机动车怎么处罚 隐瞒真相制造假案构不构成保险诈骗 骗取出口退税抵扣税款发票的的具体行为方式有哪几种 救护车撞死人会被判多久 怎样安全地隐蔽自己的财产 碰瓷是敲诈勒索罪还是诈骗罪 饮酒驾驶机动车怎么处罚 公安移送管辖后重新立案吗 救护车撞人伤残怎么办 救护车撞人司机赔偿吗 交通事故简易程序的适用范围是哪些 诈骗短信到底有何特征 交通事故简易程序和一般程序的区别 公安还有留置权吗 个人独资企业中雇员侵占罪与职务侵占罪的区别有哪些 饮酒驾驶能拿回驾照吗 饮酒驾驶营运机动车怎么处罚 法律规定诈骗罪怎么判刑 救护车撞人怎么办 救护车撞人逃逸怎么办 心神丧失 心神耗弱 心绞痛 心肌梗死 心肌炎 心肌病 心脏抑制性急死 心脏死 心脏脂肪浸润 必也，使无讼乎 必择其一的规范 必要共同行政诉讼 必要共同诉讼 必要劳动 必要国际裁判管辖权 必要状态 必须进行侦查的案件和非属必须进行侦查的案件 志愿军 志愿舰队 志愿部队 忠于事实真相 忠经 忠诚义务 忠诚宣誓 怀俄明州宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。