网站首页  词典首页

问题	劳动合同的终止时间如何确定？
释义	一、劳动合同的终止时间如何确定？     1.当涉及到劳动合同的终止时间，应以合同期限的最后一天24时为截止时间。这是根据相关法规明确规定的。     2.然而，如果员工在合同到期日之后仍有未完成的工作任务，劳动合同的终止时间应推迟至该工作任务完成的具体时间点。     二、劳动合同的签订原则     1.合法原则。合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。     2.公平原则。就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。     3.平等自愿。平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，一是自愿原则。所谓平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从、管理和被管理关系。     4.协商一致。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。     5.诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实，讲信用。如在订立劳动合同时，双方都不得有欺诈行为。            三、劳动合同的类型     1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。     2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。     3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	离婚逃避共同债务怎么判 离婚后父母犯罪会影响孩子政审吗 离婚财产分割后悔了怎么办 离婚不付抚养费怎么起诉 离婚不付抚养费犯法吗 夫妻签订协议离婚有效吗 离婚财产分割后对方不执行怎么办 离婚案二次起诉会判离吗 没有孩子离婚财产怎么分割 离婚不付抚养费的后果 离婚案二次起诉需要多久 离婚诉讼中被告不到场怎么处理 签离婚协议书后反悔怎么办 离婚后复婚之前离婚协议有效吗 起诉离婚一方找不到孩子怎么判 房产继承过户手续需要什么资料 离婚协议书抚养费细节怎么写 离婚后重新签订离婚协议有效吗 离婚后变更子女抚养费怎么计算 起诉离婚一方找不到该怎么办 离婚了孩子抚养费可以不给吗 起诉离婚一方找不到多久可以判离婚 离婚前约定协议有效吗 离婚女方债务怎么处理 夫妻双方离婚孩子怎么办 劳动改造工作政策 劳动改造工作方针 劳动改造工作管理局 劳动改造机关 劳动改造法 劳动改造法律关系 劳动改造生产管理委员会 劳动改造管教队 劳动改造管理之诉 劳动政策 劳动效率 劳动效益 劳动教养 劳动教养之诉 劳动教养人员的待遇 劳动教养制度 劳动教养奖惩制度 劳动教养学校 劳动教养对象 劳动教养工作方针 劳动教养工作管理局 劳动教养机关 劳动教养程序 劳动教养管理 劳动教养管理之诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。