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问题	单位交失业保险怎么办理流程
释义	一、单位交失业保险怎么办理流程     1.单位选定一家代扣缴失业保险费用的银行，并根据银行提供的《委托收、付失业保险费协议书》进行填写，一式三份。     2.填写相应的登记表，这里的登记表是指《xx市失业保险费登记表》。     3.如果是第一次办理失业保险的企业或者单位，需要提供办理失业保险的必要材料。     4.如果单位有特殊情况变化，如员工人数、联系方式、地址等基本信息发生变化，或者单位名称、银行账号发生变化，或者公司因搬迁、合并、破产等原因停业或注销等，都需要在规定时间内到协调处填写相应的变更表，例如《xx市缴纳失业保险费单位资料变更表》。     5.银行受理了代为扣缴失业保险费后，必须向该单位提供合法的付款凭证。     二、单位交失业保险要什么材料     1.填报相关表格：可能需要填报《参保单位基本情况表》、《参保单位人员基本情况及缴费登记表》、《人员异动表》等表格。     2.单位资质证明：提供《企业法人营业执照》或者《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记书》、《社会团体法人登记证书》等复印件，并查看原件。     3.组织机构代码证：提供《组织机构代码证》复印件，并查看原件。     4.法人代表身份证：提供单位法人代表的身份证复印件。     5.职工工资表：提供会计原始凭证中的职工工资表原件及复印件（加盖公章）。     6.财务报表：提供上年度单位财务报表、应付工资、应付福利费、管理费用明细账原件及复印件（加盖公章，新成立单位没有上年度单位财务报表的不需要提供）。     7.劳动合同书：提供加盖区人社局劳动合同关系备案专用章的劳动合同书备案表原件和复印件一份（复印件经办机构留存）。     8.税务登记证和银行开户证明：提供《税务登记证》、《银行开户证明》的复印件，并查看原件。          三、单位交失业保险的金额是多少     法律网提醒您，单位交失业保险的金额取决于多个因素，包括单位工资总额、个人工资以及所在地区的具体规定。     一般来说，单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而职工个人则按照本人工资的1%缴纳失业保险费。农民合同制工人本人则不缴纳失业保险费。在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。例如，可以以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；也可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额。
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