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问题	挪用公司公款500万怎么量刑
释义	一、挪用公司公款500万怎么量刑     是挪用本单位资金数额巨大的情形，处三年以上七年以下有期徒刑     《刑法》第二百七十二条【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。     【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。     有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。     二、挪用公司公款500万量刑需要什么证据     1.账册以及转账记录：这是最重要的证据之一，可以直接指明单位的多少资金，何时经过何人从账户中被转到何处何人手中。通过查看账册和转账记录，可以清楚地追踪到资金的流向和用途，从而证明挪用资金的事实。     2.证人证言：被害单位主管人员、财务人员、经手人员的证言也是重要的证据之一。他们可以证明犯罪嫌疑人在单位的职务范围、职责内容、操作规程等，以及资金被挪用的过程和情况。     3.被害人陈述：被害单位的陈述也是证明挪用资金罪的重要证据之一。被害单位可以描述资金被挪用后造成的影响和损失，从而进一步证明犯罪嫌疑人的罪行。     4.犯罪嫌疑人供述和辩解：犯罪嫌疑人的供述和辩解也是重要的证据之一。他们可以陈述自己挪用资金的动机、手段、时间、地点等，从而揭示整个犯罪过程。     5.鉴定意见：如果涉及到对挪用资金的数额、时间等进行鉴定，那么鉴定意见也是重要的证据之一。鉴定机构可以通过对相关资料和数据的分析，得出准确的结论，为案件的审理提供证据支持。     6.视听资料、电子数据：如果有相关的监控视频、录音、电子邮件等视听资料或电子数据，也可以作为证明挪用资金罪的证据之一。          三、挪用公司公款500万量刑可以辞退吗     挪用公司公款500万量刑可以辞退。     法律网提醒您，《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十二条     [2]《中华人民共和国刑法》第三百八十四条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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