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问题	劳动仲裁判决后上诉到结案要多久
释义	一、劳动仲裁判决后上诉到结案要多久     劳动仲裁裁决书下来后，一般不是向法院上诉，而是向法院起诉。若是普通程序审理的案件，人民法院当在立案之日起六个月内审结；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。若是简易程序的案件，在立案之日起三个月内审结。     法律依据：     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     二、劳动仲裁判决后起诉的流程是什么     劳动仲裁后起诉到法院的流程如下：     1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；     2.人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；     3.法院将原告的起诉书副本送达被告；     4.被告作出书面答辩；     5.开庭审理；     6.法院做出判决。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。     书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。          三、劳动仲裁判决后起诉的起诉书怎么写     劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的，诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。向法院提交的起诉状，主要的包含以下的内容即可：     1.原告的身份信息；     2.被告的工商登记信息、法定代表人姓名等；     3.所主张的诉讼请求内容；     4.具体的事实和理由。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
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