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问题	厂子倒闭拖欠工人工资不给怎么办
释义	一、厂子倒闭拖欠工人工资不给怎么办     如果工厂倒闭并且拖欠劳动者工资，劳动者可以采取以下措施：     1.与负责人进行沟通：首先，劳动者可以尝试与工厂负责人或老板进行沟通，了解工资未支付的原因，并尝试通过协商找到解决方案。     2.寻求法律帮助：如果与负责人沟通无果，劳动者可以咨询律师或法律援助机构，了解自己的权利和应对策略。     3.向劳动监察部门投诉：劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉该工厂的行为，以寻求帮助和解决方案。     4.申请劳动仲裁：如果以上方法都无法解决问题，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以解决工资纠纷。     二、厂子倒闭拖欠工人工资是可以优先赔偿吗     法律网提醒您，厂子倒闭拖欠工人工资是可以优先赔偿的。     《企业破产法》第一百一十三条     破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。          三、厂子倒闭拖欠工人工资纠纷怎么申请劳动仲裁     厂子倒闭拖欠工人工资纠纷申请仲裁的流程如下：     1.提交书面仲裁申请。在申请中需要说明被申请人、申请事项和事实理由等。     2.提供相关证据材料。包括劳动合同、工资单、银行转账记录、微信支付记录、支付宝支付记录等。     3.缴纳仲裁费用。仲裁费用由败诉方承担，具体缴纳标准可以咨询当地劳动仲裁机构。     4.等待仲裁裁决。仲裁庭将根据双方提供的证据和法律规定作出裁决结果。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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