网站首页  词典首页

问题	残疾人离婚后由谁抚养子女
释义	一、残疾人离婚后由谁抚养子女     残疾人离婚后抚养子女如下：残疾人离婚时，孩子不满两周岁的，其抚养权应该归孩子母亲。如果孩子母亲就是残疾的一方，孩子不宜随其共同生活，而孩子父亲要求直接抚养孩子的，则法院可将抚养权判归给孩子父亲。已满两周岁的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成，法院可以根据双方的具体情况，让最有利于未成年子女成长的一方当事人获得孩子的抚养权。     法律网提醒您，根据《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。     离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。     离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。     二、残疾人离婚孩子抚养权纠纷怎么起诉     1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；     2.人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；     3.法院将原告的起诉书副本送达被告；     4.被告作出书面答辩；     5.开庭审理；     6.法院做出判决。     《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。     书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。          三、残疾人离婚孩子抚养协议书怎么写     抚养协议书要写明以下几点内容：     1.孩子的抚养权问题；     2.抚养费的数额、抚养费支付方式以及抚养费发生变更的处理办法；     3.探视权的规定；     4.其他约定事项。然后双方签字，写上日期即可。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条     [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
随便看	脱密措施与岗位调动 不交风险金到底该不该除名 工资已经结清 申请仲裁无据 佟小姐的合同能终止吗 以旷工方式对抗岗位调整应承担相应的责任 这份特别奖励金该不该得 企业有加班加点决定权吗 公厕诉讼政府介入协调 工人拿到满意补偿 员工档案遗失引发劳动争议　单位被判赔偿3万 无劳动合同亦受保护 被辞员工获20万补偿 在公司筹备期间工作的时间 应计入劳动者工作年限 处理此类劳动纠纷应劳动法公司法并重 该劳动争议案中当事人订立《协议书》是退职还是辞职 上班睡觉罚1000元 伪造员工签名企业被判赔钱 跳槽当公务员也算违约？ 企业改制要关注因公伤残的职工 大冶一公司被盗要员工“埋单” 谢青诉福建省石油总公司长汀支公司应撤销将其定为下岗职工的通知 乾潭镇化解一起工伤事故赔偿案避免了纠纷 录音证明曾讨过工资 仲裁时效应认定中断 劳动争议可通过哪些程序解决 群体性劳动争议的特点与处理 妥善处理劳动争议的三大原则 各种解决争议方式使用顺序是怎样的 法律必要说 法律思想体系 法律意识 法律意识中的心理因素 法律意识中的意识形态因素 法律意识中的行为因素 法律意识形态 法律意识形态和意识形态 法律成员方法学 法律或必要的确念 法律技术 法律技术委员会 法律技术学 法律技术性规定 法律技术手段 法律技术方法 法律技术规范 法律拜物教 法律指标 法律控制论 法律推定 法律推理 法律政策学 法律政策学 法律政策的原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。