网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁申请有期限吗法律规定是什么
释义	一、劳动仲裁申请有期限吗法律规定是什么     劳动仲裁申请有期限的，从劳动争议发生之日起开始计算，一年是有效期，在这个期限内，员工随时可以去申请仲裁手续。如果逾期没有处理劳动纠纷，只能直接去法院起诉了。当然，劳动仲裁时效也存在中止或者中断的情况。     法律规定是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     二、申请劳动仲裁需要的材料     1.《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；     2.身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；     3.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件；     4.其它。          三、劳动仲裁申请的步骤是怎样的     法律网提醒您，劳动仲裁申请的步骤是：     1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4.被申请人提交答辩书；     5.仲裁庭开庭审理、调解；     6.做出裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	没有借据如何认定借款事实 拖欠货款8个月不付怎么办 借款中本金利息的支付顺序是怎样的 我国商用密码标准是什么 聊天软件借钱不还如何报警 欠钱几万不还怎么办 商用密码送检单位是什么 为什么欠钱不还,欠钱不还如何取证起诉 工人未按要求施工,应如何处罚 现金借款不还会怎么样 设立典当行应当具备什么条件 设立保安服务公司向谁申请 民间借贷合同法人和裁判书法人不同怎么办 借款合同未约定利息该怎么处理 商家提供虚假资料应付检查如何处罚 委托收款的适用范围是多少 借贷利息过高是否合法 未按要求使用密码的有关单位致损失怎么办 嫌疑人照片为什么要打码 借款中出借人需要注意什么 如何理解合法行政原则 债务方公司可能会怎么讨债 民间借贷中的罪与非罪怎么区分 大润发私罚小偷是否合法 民间借贷利息偿还的方式是什么 普遍封锁 普遍条约 普遍管辖权 普遍约束力 普遍继承 普遍选举 普遍选举权 普那路亚家庭 普里斯特利 普雷迪亚—弗代黑 普鲁士出版法案 普鲁士反革命和普鲁士法官 普鲁士国民议会 普鲁士宪法 普鲁士宪法的破坏 普鲁士民法典 景德农田敕 景颇族 智 智利1811年宪法 智利1828年宪法 智利1833年宪法 智利1925年宪法 智利1980年宪法 智利共和国国徽

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。