一、民事诉讼庭审程序流程是哪些步骤
民事诉讼程序包括立案受理以及开庭审理，法庭调查和法庭辩论，判决宣告阶段。
一审程序:
1.立案受理。
2.法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;
3.被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;
4.决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;
5.法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录;
6.法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见;
7.法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
8.判决宣告。
二、民事诉讼时效期限是多久
一般是三年，最长不超过20年。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体上的请求权，也就是胜诉权，但程序上的请求权并未丧失，还有权行使。
法律网提醒您，《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、民事诉讼过程中需要准备哪些必备资料
1.起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在"具状人"一栏中签名，原告为单位的，由法定代表人(或负责人)签名并加盖单位公章。
2.主要证据材料，并按被告的人数提供副本(复印件)。包括下列证据：
(1) 证明原告诉权的证据;
(2) 证明原、被告之间存在起诉的民事法律关系的证据;
(3) 证明原告所诉事实、理由存在的证据;
(4) 其他可支持原告诉讼请求的证据。
3.原、被告的身份证明：
(1)原告为个人的，提供身份证复印件，必要时提供原告的户籍证明;被告为个人的，提供其户籍证明或暂住证明;
(2)原告为单位的，提供其营业执照复印件、法定代表人身份证明书原件;被告为单位的，提供其工商登记证明。
4.如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
5.如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
- 双方协商解除劳动合同补偿是多少
- 离婚抚养费律师的收费是怎么规定的
- 法律规定中，离婚抚养费按年给咋写？咋规定的？
- 离婚小孩抚养费国家是怎样规定的？
- 拒付抚养费有什么处罚？
- 最新二胎后社会抚养费会不会被取消？
- 在我国子女起诉父亲要抚养费吗
- 劳动者个人解除劳动合同赔偿吗
- 劳动合同到期赔偿的内容怎么样？
- 解除劳动合同备案流程是怎么规定的
- 企业与职工解除劳动合同如何赔偿？
- 解除劳动合同试用期内有赔偿吗
- 企业签订劳动合同步骤是怎样的
- 劳动者个人可以解除劳动合同的情形都有哪些
- 入职申请劳动合同是不是一样的
- 劳动合同期未满被辞退怎么赔偿标准有什么法律依据？
- 劳动合同协商解除条件有哪些？
- 上海公交司机劳动合同编写原则是什么？
- 劳动合同期限未到能否辞职？
- 劳动合同约定解除条件的情况是否有效
- 解除劳动合同的方法有哪几种
- 接近退休员工劳动合同到期怎么办
- 公司不签订劳动合同应该怎么办
- 没签劳动合同自动离职有工资吗？
- 2020年解除劳动合同补偿标准是什么？
- 正当程序
- 正当补偿权
- 正本
- 正条
- 正法
- 正田
- 正相关
- 正统主义
- 正规军
- 正规武装部队
- 正面之诉
- 步军统领衙门
- 步幅特征
- 步态特征
- 步战令
- 步法特征
- 步法追踪
- 步骤违法
- 武力
- 武士道
- 武官
- 武家栋梁伯
- 武帝故事
- 武步云
- 武汉国民政府参审陪审条例