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问题	如何去办理工伤保险
释义	一、如何去办理工伤保险     工伤保险的办理流程如下：     1.先到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明，进行工伤鉴定。     2.之后会发工伤认定结果通知书和工伤证。     3.再进行工伤社保登记和待遇核准。     4.最后报销相关医药费。     以上这些可以由单位去办理，也可以个人名义申请工伤认定。     二、办理工伤保险需要准备哪些材料     办理工伤需要的资料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤职工有效身份证明；职工工伤保险费用支付申报表；门诊首诊病历、医疗费用发票，住院的须有费用明细清单、出院小结；其他。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。          三、办理工伤保险待遇的纠纷的仲裁时效     法律网提醒您，工伤保险待遇纠纷的仲裁时效是1年时间。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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