一、对劳动仲裁不服过了上诉期怎么办
劳动仲裁后超过向法院起诉的时效，存在不可抗力或者其他正当理由的，可以继续起诉；不存在正当理由的，人民法院会依法驳回诉讼请求。劳动争议向人民法院起诉的，必须经过劳动仲裁程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁时效是多久
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、劳动仲裁受理范围是怎样的
法律网提醒，劳动仲裁受理范围是：
1.因确认劳动关系发生的争议；
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6.法律、法规规定的其他劳动争议。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
- 如果不予批捕多久放人？
- 二级工伤赔偿的法律依据是什么?
- 刑事拘留是时间从什么时候开始算
- 检察院批捕了家属不服怎么办
- 工伤解除劳动合同要写明原因吗
- 车祸二次手术误工费如何计算？
- 拘留的涉嫌诈骗罪批捕后多长时间
- 被单位解除劳动合同企业年金能退？
- 法院批捕令下发给哪个部门
- 对方全责起诉误工费需要什么材料
- 未成年犯罪被批捕后怎么判刑
- 法院起诉误工费信需要收集哪些证据
- 司法机关提请逮捕需要换押正吗？
- 一级伤残三明工伤赔偿标准是多少？
- 不能定性要拘留多久时间？
- 提前30天解除劳动合同还能拿年底双薪吗
- 关押在看守所能保释吗？
- 用人单位是不是必须要提前一个月通知解除劳动合同？
- 如果被批捕后可以取保吗？
- 公安机关拿到不批捕通知书后怎么办？
- 人伤误工费证明开具过程是怎样的?
- 指定监视居住不得是什么场所
- 停工留薪期的确定的工资标准是什么
- 检察院批捕了不给文件吗？
- 2020工伤赔偿项目有哪些
- 阿片中毒
- 阿甫顿案
- 阿肯色州宪法
- 阿育王
- 阿莫斯
- 阿莫科·卡迪斯号事件
- 阿达特法学派
- 阿里查戈
- 阿附
- 阿雷帕古斯
- 阿鲁沙纲领
- 阿鲁沙谅解
- 阿鲁沙集体自力更生纲领和谈判纲要
- 阿默拉辛
- 陀巴主义
- 附件
- 附余
- 附加工资
- 附加条款
- 附加条约
- 附加特征
- 附加议定书
- 附属协定
- 附属国
- 附属国