网站首页  词典首页

问题	工伤保险怎么购买有哪些相关的规定
释义	一、工伤保险怎么购买有哪些相关的规定     工伤保险由用人单位进行缴纳，在用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。     《中华人民共和国社会保险法》第三十三条     职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。     《中华人民共和国社会保险法》第三十五条     用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。     二、工伤保险报销范围     法律网提醒您，工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。     以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称市劳鉴中心）核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：     1.工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。     2.工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。     3.工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。          三、未参加工伤保险能否申请工伤认定     未参加工伤保险，也可以申请工伤认定，由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请。认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十三条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
随便看	上海市加班工资如何计算 非法拘禁罪如何判刑处罚 怎么对超时加班工资计算 虚假诉讼罪立案管辖是怎样的 犯盗窃罪可以判单处罚金吗 法定节假日加班工资怎么计算 非法拘禁罪的处罚标准是什么 2020节假日加班工资怎么算 构成非法拘禁罪判刑多久 计件工资员工有加班费吗 计件工资怎么算加班费 非法拘禁致死要怎样处罚 法定节假日加班工资怎么算 非法拘禁罪的立案标准是怎么规定的 临时工高温费如何规定？ 非法拘禁罪如何认定 哪些行为构成非法拘禁罪 安排加班公司不发加班工资怎么办 拘禁他人索债应该怎么处罚 合同约定不给加班费的条款有效吗 民事案件发现刑事犯罪应当怎么处理？ 南京高温费是什么时候开始的？ 被网上追逃算犯罪的情形有哪些 高温费是几月份发？发多少？ 非法拘禁罪怎样量刑处罚 非法拘禁罪怎么判刑处罚 江苏高温费发放月份是如何规定的？ 苏皖边区政府商品商标注册暂行办法 苏皖边区第六行政区人民法庭办事细则 苏皖边区第六行政区人民法庭组织条例 苏禄法典 苏维埃 苏维埃 苏维埃劳动法 苏维埃劳动法体系 苏维埃劳动法基本原则 苏维埃劳动法科学 苏维埃国际法 苏维埃土地法 苏维埃地方政府的暂行组织条例 苏维埃地方政府的暂行组织条例 苏维埃政权和妇女的地位 苏维埃政权成立两周年 苏维埃政权的当前任务 苏维埃暂行选举法 苏维埃暂行选举法 苏维埃检察制度 苏维埃民事诉讼法的基本原则 苏维埃民警局及其结构 苏维埃法院 苏维埃社会主义共和国联盟关于个体劳动活动的法律 苏维埃社会主义共和国联盟关于企业、联合公司和组织纳税的法律

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。