网站首页  词典首页

问题	试用期雇佣被终止劳动者维权可以申请什么
释义	一、试用期雇佣被终止劳动者维权可以申请什么     试用期雇佣被终止劳动者维权可以申请劳动仲裁。劳动者试用期被辞退，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     二、试用期的期限为多久     试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。     1.法律规定劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；     2.不满一年的，试用期不得超过1个月；     3.不满三年的，不得超过2个月；     4.三年以上的，不得超过6个月。     5.双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。     劳动者试用期需解除劳动合同的，可提前3日书面告知用人单位，注意保存已递交的证据（邮寄、录音录像等），到期后即可解除劳动合同。          三、试用期需要签署合同吗     法律网提醒您，试用期要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。最迟不能超过一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。     《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第七条
随便看	什么法律责任是重婚罪需要承担的 医疗司法鉴定陈述材料应该怎么写？ 打架和别人和解算犯罪吗 建筑工程甲方毁约怎么办？ 一男子两个妻算重婚罪吗 司法鉴定能不能自己请，申请司法鉴定的程序有哪些？ 打架调解后可以重新立案吗 建筑工程的诉讼时效怎么计算? 什么是重婚罪,犯重婚罪如何处罚 成为法医物证司法鉴定人的条件有哪些？ 把人打伤了怎么调解 建筑工程质量验收有哪些规定？ 喝酒打架斗殴怎么理赔 电子数据司法鉴定上海收费标准是怎样的？ 重婚罪如何认定?类型有哪些 建筑工程收入要缴哪些税? 打架斗殴调解不成就可以起诉吗 建筑工程质量纠纷应如何取证并进行审查呢? 重婚罪一方需承担什么责任 如果受伤什么时候做司法鉴定？ 打架调解协议书必须在派出所签吗 建筑资质过期了应该怎么处理? 打架经调解赔偿费不合理怎么办 医生开司法鉴定书要遵循什么原则？ 重婚罪需要承担的法律责任有哪些 灋 火刑法庭 火器伤 火审 火源 火灾燃烧方向 火灾现场 火灾现场勘查 火车损伤 火验 灭亡 灭种罪公约保留问题的咨询意见 灭迹纵火 灯塔 灰尘脚印 灰领工人 灵活上下班制 灾害死 灾害法学 炭化程度 点名单 点名表决制 点检 点视 烟台条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。