网站首页  词典首页

问题	临时雇佣关系发生事故如何处理好
释义	一、临时雇佣关系发生事故如何处理好     临时雇佣关系发生事故处理方式是因为工作造成的，根据雇佣关系双方当事人各自的过错承担相应的责任；因为第三人的行为造成的，当事人承担侵权责任，不过提供劳务一方有权请求接受劳务一方给予补偿，然后雇佣方再向第三人追偿；其他。     法律网提醒您，《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。     提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。     二、雇佣关系和劳动关系的区别     1.主体范围不同。凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系，而劳动关系主体具有单一性，即一方只能是劳动者个人，另一方面只能是企业、事业单位或是私人企业的用人单位。     2.紧密程度不同。劳动关系中，劳动者隶属于用人单位，受其管理和约束，要求劳动者要遵守用人单位的各项制度，服从用人单位的工作安排，双方是管理与被管理、支配与被支配的关系。而雇佣劳务关系中，双方是平等的主体关系，一方不受另一方约束（这里的约束非指合同约束，实为工作约束），工作安排上有较大的空间，不具备隶属性。     3.法律适用不同。因劳动关系发生纠纷，要依据劳动法、劳动合同法以及《工伤保险条例》等系列劳动法律进行解决，而因雇佣劳务关系发生纠纷，则要依据《民法典》等民事法律进行调整。          三、雇佣关系合同该如何签订     签订雇佣合同的方式是：     1.写明雇佣合同双方的姓名、联系方式等信息；     2.写明合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或报酬；     3.写明合同履行期限、履行地点和履行方式；     4.写明合同的违约责任及争议解决方式；     5.写明法定和约定的其他内容。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
随便看	遗嘱法律效力的表现有哪些 征地矛盾缘何导致如此惨烈冲突？ 维护好农民利益是解决征地问题的唯一出路 裴石司法所指导调处一起征地拆迁纠纷 改嫁未迁户口 女子诉请征地补偿款获支持 婚后索要征地补偿款被拒 女子状告村民小组获胜诉 嘉兴一涉嫌贪污国家征地补偿款案开审 四村官合谋骗取征地补偿款被起诉 出台被征地农民社会保障政策 被征地农民养老保险费用政府承担60% 三村官贪污村征地补偿款 一审被依法判处 老公去世妻子悲伤过度早产 孩子出生13天夭折也有继承权 5项举措保障被征地农民利益 杭州出台集体土地房屋补偿新政 提高征地补偿标准 统一征地补偿执法尺度 确保出嫁女分到土地 那些关于遗产继承的事儿 承包地征地补偿款不能算遗产 而立之年 你需要立一份遗嘱 补偿不到位严禁使用土地 法律保护的财产利益可否作为遗产处理 长沙市多举措抓征地补偿安置 村干部侵吞土地补偿费如何定性 丈夫去世养子得房产 88岁老太法庭争产权 低价卖拟建安置房十年后反悔引纠纷 买卖无证拆迁房对薄公堂：拆迁户因房价上涨反悔 阿达特法学派 阿里查戈 阿附 阿雷帕古斯 阿鲁沙纲领 阿鲁沙谅解 阿鲁沙集体自力更生纲领和谈判纲要 阿默拉辛 陀巴主义 附件 附余 附加工资 附加条款 附加条约 附加特征 附加议定书 附属协定 附属国 附属国 附属物 附属的连结 附属问题管辖权 附属领土 附履行期间的判决 附带上诉

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。