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问题	工人工伤误工费赔偿的法律标准是什么
释义	一、工人工伤误工费赔偿的法律标准是什么     1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;     2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;     3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。     法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》     第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。     误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。     受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。     二、工伤赔偿一般多久到账呢     法律网提醒，工伤赔偿一般半年到一年左右到账。工伤职工获得工伤赔偿要经历以下过程：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定；伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请；自收到申请之日起60日内作出鉴定结论；申请工伤赔偿。          三、申请工伤赔偿需要的材料     1.《工伤认定书》/《确认意见书》；     2.工伤医疗费用凭证；     3.待遇享受人有效身份证；     4.因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书；     5.待遇享受人在本市开立的本人实名制银行结算账户卡或存折；     6.委托他人：委托书和被委托人的身份证原件（用人单位申领无需提供）；     7.因第三人的侵权行为被认定为工伤：《交通事故赔偿调解书》、《人民法院调解书》或其他有效证明材料；     8.用人单位已垫付部分工伤保险待遇：因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证；     9.非全日制从业人员/协保人员：有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证。     引用法条：     [1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
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