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问题	辞职者是否可以根据法律规定要求支付失业金
释义	一、辞职者是否可以根据法律规定要求支付失业金     辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件。     具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：     1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；     2.非因本人意愿中断就业的；     3.已依法定程序办理失业登记的。     二、申请失业保险金要注意哪些问题     申请失业保险金要注意以下问题：     1.失业人员非因本人意愿中断就业的；     2.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     3.已经进行失业登记，并有求职要求的；     4.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；     5.其他。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：      （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；      （二）非因本人意愿中断就业的；      （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。          三、申请失业保险金的程序     法律网提醒您，申请失业金的流程为：     1.用人单位出具解除劳动关系的证明，将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。     2.失业人员持解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记。     3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。     《中华人民共和国社会保险法》第五十条     用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。     失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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