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问题	用人单位不缴纳社保是否会涉嫌违法
释义	一、用人单位不缴纳社保是否会涉嫌违法     用人单位不缴纳社保会涉嫌违法。     用人单位应当自用工之日起一个月内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所以公司、企业、个体经济组织等用人单位，不足额缴纳社保是违反《中华人民共和国社会保险法》的。     《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。     二、公司不买社保申请劳动仲裁需要什么材料     法律网提醒您，公司不买社保申请劳动仲裁需要以下材料：     1.劳动仲裁申请书；     2.申请人身份证明及复印件;     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件;     4.被申请人工商注册信息资料;     5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、签了劳动合同没有交社会保险怎么办?     1.可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。     2.如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。     用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
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