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问题	工伤死亡赔偿金的法律支付规定有哪些
释义	一、工伤死亡赔偿金的法律支付规定有哪些     1.丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；     2.抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；     3.一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。     二、工伤死亡赔偿需要哪些资料     工伤死亡赔偿需要的材料如下：     1.《工伤认定申请表》原件;     2.《工伤认定决定书》原件;     3.工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章);     4.医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);     5.住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);     6.医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);     7.批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供《新源县工伤职工转院转诊申请表》;     8.继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件;     9.旧伤复发的需提供《旧伤复发确认书》原件;     10.工伤职工身份证复印件(需正反面复印);     11.证人证言及身份证复印件;     12.参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的，须提交《工伤认定受理通知书》原件及复印件。          三、工伤赔偿案件可以直接起诉吗     工伤案件不可以直接起诉。法律网提醒您，劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼，需要经过下列程序才可以起诉：     1.必须先要申请工伤认定，若伤情严重的，还要申请劳动能力鉴定，获取劳动能力鉴定结论书；     2.凭认定工伤决定书等证据，向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，履行工伤待遇赔偿的前置程序；     3.如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服，必须自裁决书送达之日起15日内，向人民法院提起诉讼。工伤索赔经过劳动争议正常程序开始起诉程序：准备工伤鉴定书、用人单位出具的劳动关系证明、以及住院治疗的费用凭证等；撰写起诉状；被告在接到起诉状副本的十五日内提交答辩状副本；到被告住所所在地的基层人民法院立案；等待法院的通知，按时到庭参加诉讼；人民法院依法作出判决。
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