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问题	员工主动辞职能否获得失业补偿金
释义	一、员工主动辞职能否获得失业补偿金     员工主动辞职不能获得失业补偿金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     2.非因本人意愿中断就业的；     3.已经进行失业登记，并有求职要求的。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、失业补偿金每个月几号发     失业补偿金每个月15号左右或者30号左右发。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。法律网提醒，针对已办理失业登记的人员，并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的资格。          三、一个人一共可以领几次失业金     一个人一共可以领几次失业金是没有次数限制，但有以下时间限制：失业前累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取期限最长为二十四个月。     《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
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