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问题	工伤报销流程该是怎样的
释义	一、工伤报销流程该是怎样的     工伤报销流程如下：     1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。     2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     3.劳动局做出工伤认定决定。     4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。     5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。     6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。     7.每月20日至30日办理工伤保险手续。     二、工伤保险赔偿需要承担哪些费用     工伤保险赔偿需要承担的费用有治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；以及劳动能力鉴定费等费用。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：     （一）治疗工伤期间的工资福利；     （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。          三、工伤赔偿需要哪些资料     工伤赔偿需要的资料：     《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
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