| 问题 | 职工承诺不怀孕后怀孕了属于不诚实行为吗 |
| 释义 | 职工承诺不怀孕后怀孕了是不是属于不诚实行为 生育权是每个人的基本权利，所以要求职工作出不怀孕的承诺本身是无效的，职工怀孕并不是不诚实的行为. 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第四十七条妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。 育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 以上知识就是小编对“职工承诺不怀孕后怀孕了是不是属于不诚实行为”问题进行的解答，生育权是每个人的基本权利，所以要求职工作出不怀孕的承诺本身是无效的，职工怀孕并不是不诚实的行为。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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