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问题 对劳动仲裁裁决书不服怎么法律怎么规定的
释义
    一、对劳动仲裁裁决书不服怎么法律怎么规定的
    对劳动仲裁裁决书不服的法律规定的有:
    对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议裁决为终局裁决,只能由劳动者起诉:
    1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    二、如何对劳动仲裁申请强制执行
    劳动仲裁裁决一方当事人未履行的,另一方当事人可以在二年期间内提交书面申请执行书申请强制执行。强制执行申请书包含以下内容:
    1.申请人和被执行人基本信息;
    2.执行事由;执行目的;
    3.事实与理由;最后申请人签字盖章。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
    
    三、劳动仲裁强制执行程序是什么
    劳动仲裁强制执行程序:
    1.向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;
    2.执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的,强制执行;
    3.被执行人不履行法律文书确定的义务,并有可能隐匿、转移财产的,执行员可以立即采取强制执行措施。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条执行完毕后,据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误,被人民法院撤销的,对已被执行的财产,人民法院应当作出裁定,责令取得财产的人返还;拒不返还的,强制执行。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条
    [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条
    [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    
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更新时间:2025/3/16 6:42:20