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问题	单位是否需要交纳员工的社会保险费
释义	一、劳动者未签劳动合同社保吗     公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。     《中华人民共和国社会保险法》第二条     国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。     第四条     中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。     个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。     二、如何进行社会保险登记流程     进行社会保险登记流程如下：     1.如果职工有用人单位的，单位应当先为职工申报社保登记；     2.然后提交申报材料；     3.再等待审核；     4.审核通过的，予以登记；     5.最后发给社保卡。如果职工没有用人单位的，则按照申请、受理、审核、登记、领卡等手续来办理。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。          三、办理社会保险参保登记所需提供资料     1.营业执照及复印件；     2.银行开户许可证及复印件；     3.法人身份证及复印件。     4.《社会保险参保登记表》。     《社会保险参保登记表》可到社保局征缴科领取或现场填报。               引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第二条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
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